湖北第二师范学院自考官网

公告:2020年高考报名情况信息发布
您现在的位置:湖北第二师范学院自考 > 校园动态

湖北第二师范学院关于印发《教学学院年度工作考核办法》的通知


来源:湖北第二师范学院自考  发布时间:2020-07-02    点击次数:
各分党委、党总支,各单位:
新修订的《湖北第二师范学院教学学院年度工作考核办法》已经2020年第11次党委常委会会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。 
附件:1.教学学院年度工作考核指标体系
               2.教学学院重大突破项目认定申请表
            3.“一票否决”审查表
4.教学学院年度工作考核结果汇总表
5.全国普通高校教师教学竞赛状态数据统计项目
6.全国普通高等学校评估与管理体系学科竞赛项目名单                                         
                                        中共湖北第二师范学院委员会        
                                        湖北第二师范学院               
                    2020年6月23日               
湖北第二师范学院教学学院年度工作考核办法 
第一章    
第一条  为进一步加强科学管理体系建设,发挥目标激励作用,有效调动教学学院工作积极性和创造性,全面提高人才培养能力,实现建设特色鲜明的应用型师范高校发展目标,特制定本办法。
第二条  教学学院年度工作考核遵循全面考核、科学评价原则,注重可操作性,做到简化和量化,充分体现以“考”促建和以“考”促改。
第三条  教学学院年度工作考核按自然年度组织考核验收。
第二章  考核内容
第四条  教学学院年度工作考核,重在考核人才培养、科学研究、师资队伍与学科建设、学院管理、测评项目和加分项目等方面情况。
具体考核内容及其重点如下:
(一)人才培养:涵盖招生就业、学生思想政治教育、本科教学和质量信息及利用等工作。
(二)科学研究:涵盖科研平台、科研项目、科研经费、科研论著及获奖、咨询调研报告及其它和科研管理等工作。
(三)师资队伍与学科建设:涵盖师德师风建设、人才引进和培养、学科建设和研究生培养等工作。
(四)学院管理:涵盖学生工作、财务运行、资产管理、和校友会(教育发展基金会)等工作。
(五)测评项目:涵盖学生测评和年终测评等工作。
(六)加分项目:涵盖国际化发展和重大突破项目等工作。
第三章  考核方法及程序
第五条  考核方法
(一)教学学院年度工作考核采用常规项目得分和加分项目得分度量教学学院考核综合得分的质与量。
各责任部门依据实际情况制定教学学院年度工作考核指标体系的指标要求,可以采用百分制、五级分制等方式界定考核等级。指标要求、考核等级与绩点(分)对照表:
 
百分制成绩 100~90 89~80 79~70 69~60 59以下
五级分制成绩 优秀 良好 中等 及格 不及格
考核等级 A B C D E
绩点(分) 5 4 3 2 1
 
常规项目得分=∑三级指标考核等级评分∑三级指标考核等级A
教学学院考核综合得分=常规项目得分+∑加分项目得分
(二)测评项目
学生测评和年终测评均以满分100分计算,各按测评结果的10%计入常规项目得分。
(三)加分项目
国际化发展指标满分为2.5分,按测评结果计入教学学院考核综合得分。单项重大突破项目满分为2分,不同重大突破项目累加计入教学学院考核综合得分(认定办法见附件1、2)。
第六条  考核程序
(一)责任部门考核。招生就业处、学工部(处)团委、教务处、质量评估处、科研处、研究生处(学科建设办公室)、教师工作部人事处(教师发展中心)、财务处、资产管理处(招投标中心)、校友会(教育发展基金会)办公室、组织部和国际交流合作处(国际学院)等责任部门组成相应的考核工作小组,按照《教学学院年度工作考核指标体系》组织考核验收(见附件1)。
(二)学生测评和年终测评。教学学院学生满意度测评与教务处组织的学生评教活动同时展开;年终测评与学校组织的相关述职述廉等活动同时进行。
第四章  考核结果及运用
第七条  考核结果运用
(一)设立教学学院年度工作考核综合排名优秀奖。年末质量评估处对年度工作考核进行综合排名,按照25%的比例确定年度工作考核优秀单位(无“一票否决”情形发生),报党委常委会会议审定,公示后公布考核结果,学校给予物质和精神奖励。
(二)设立教学学院年度工作考核综合排名进步奖。对年度工作考核综合排名较上一年度递进至少3名以上(不含3名)的或连续两年累计进步6名以上(含6名)的教学学院,报党委常委会会议审定并给予奖励(与综合排名优秀奖不重复奖励)。
(三)根据教学学院年度工作考核综合排名确定人均绩效。
(四)教学学院年度工作考核综合排名作为教学学院主要领导年终奖励参考依据(教学学院党建考核未达到“好”等次,其党组织书记年度考核不得评定为“优秀”等次),也作为成果推荐和干部考核等工作的重要参考。
第八条  考核异常情况处理:考核结果实行党风廉政建设和综合治理“一票否决”制,教学学院出现“一票否决”情形的,取消综合排名优秀奖和进步奖等获奖资格(具体参见附件1、3)。
第五章    
第九条  考核组织领导:各教学学院年度工作考核由相关责任部门考核验收。
第十条  本办法自发布之日起实施,原学校下发的有关办法、规定同时废止。
第十一条  本办法由质量评估处负责解释。

湖北第二师范学院招生简章

湖北第二师范学院招生问答

湖北第二师范学院招生专业

湖北第二师范学院招生对象

湖北第二师范学院报考流程

湖北第二师范学院来校路线

招办电话:18171148901

联系电话:18171148901 熊老师

联系QQ号:3261848445

在线咨询:湖北第二师范学院

网上报名:网上报名

客服
热线电话

联系微信号